А вы знаете, что перед революцией Россия занимала первое место в мире по темпам промышленного развития?

Или что царское правительство развивало науку и образование, а Россия была одной из стран-законодательниц прогресса?

Что же произошло после революции?
Какие исторические факты были скрыты новым правительством?

6 июня в 19:00 по инициативе руководителя компании «Монолит» в лице Максима Степанова и при поддержке нашего клуба в Смоленск приезжает Андрей Борисюк, кандидат исторических наук, специалист по новейшей истории России, кто поделится своими результатами углубленного изучения истории.

Андрей Анатольевич автор книг:
• История России, которую приказали забыть. Николай II и его время.
• Рекорды Империи. Эпоха Николая II.

Участник документального фильма «Николай II — опережая время».

Специалист по времени правления Николая II, революции XX века, Первой Мировой Войне, жизни и деятельности патриарха Тихона.

Изучив и переработав огромное количество документальных материалов Андрей Анатольевич сформировал определённый взгляд на исторические события.

«Нужно обладать научной смелостью и высокой гражданственностью, чтобы заявить подобные концептуально новые моменты», говорят о трудах автора его коллеги.

Изучение истории необходимо для знания законов и тенденциий развития общества. Понимание причинно-следственных связей и событий позволяет выстроить целостную картину мира, осознать взаимосвязь явлений. История учит мыслить глобально.

Как писал классик исторической науки В.О.Ключевский: «Без знания истории мы должны признать себя случайными, не знающими как и зачем мы пришли в мир, как и для чего в нем живём, как и к чему должны стремиться».

30 мая состоялась Панельная дискуссия по МАРКЕТИНГУ.

Спикерами встречи выступили - предприниматели с огромным опытом продвижения и продаж:

▪ Никитин Павел
Соучредитель группы компаний:
✔ Сеть магазинов «Белорусская косметика»
✔ Импортёр и дистрибьютер РФ, Узбекистана
✔ Интернет-магазин косметики
✔ Соучредитель, Генеральный директор сети Пекарня «Мельница».

▪ Чуранов Василий
✔ IT-предприниматель, сооснователь группы компаний «Твинс».
✔ Частный инвестор.
✔ Со-основатель компаний WebCanape, входит в ТОП-100 лучших digital-агентств России.
✔ Сооснователь образовательной
бизнес-академии WakeUp, развитие руководителей среднего звена и их команд.
✔ Основатель компании «Станкосервис» (входит в ГК «Цифра»), цифровизация в машиностроении, резидент инновационного центра Сколково.
✔ Организатор всероссийского ИТ-openair-фестиваля Tabtabus и конференции «Эффективное производство».

▪ Нозикова Виктория
✔ Производство мясных деликатесов и колбас - «Починковские колбасы».

▪ Чесноков Александр
✔ Комапния ООО «Телеком-Сервис».
✔ Модульные кухни, производство на заказ «ЛАЙК МЕБЕЛЬ».

▪ Ковальский Александр
✔ Производство и продажа гипоаллергенной бижутерии «Слонвиш».

Модераторами встречи были:
• Теплухин Дмитрий - брендинговое агентство
«Stayfirst», реклама и маркетинг.
• Ковальская Валентина - производство и продажа гипоаллергенной бижутерии «Слонвиш».

26 мая специально для Деловаров был организован вечер игр в честь Дня Предпринимателя!

У нас были две игровые локации: мафия и покер.

В покере у Нас уже сформировалсь слаженная компания и зачастую предсказуемые победители.

А вот игру в мафию провела Анастасия Грец. И основным блюдом стали разборы игр, в которых мы увидели свои сильные стороны, узнали «а как можно иначе», усилили свою лидерскую риторику.

23 мая состоялся мастер-класс от члена клуба Деловар Екатерины Ивановой, ландшафтное бюро «Провинция».

Тема: «Психософия. Типология личности по А.Ю.Афанасьеву».

На встрече узнали:
• Причины совместимости и несовместимости личностей.
• Почему самопознание является главным инструментом самосовершенствования.
• Как понимание психотипа другого человека может помочь предпринимателю для успешного проведения переговоров и при подборе сотрудников.

19 мая состоялась 2 часть бизнес-экскурсии в микрорайон «Соловьиная роща. Новый квартал» и на завод «Монолит».

Встречу провел генеральный директор – Степанов Максим Александрович, который также совмещает исполнение обязанностей заместителя председателя Смоленской областной Думы и президента Региональной общественной организации «Федерация хоккея Смоленской области».

16 мая состоялась бизнес-экскурсия в микрорайон «Соловьиная роща. Новый квартал» и на завод «Монолит».

Встречу провел генеральный директор – Степанов Максим Александрович, который также совмещает исполнение обязанностей заместителя председателя Смоленской областной Думы и президента Региональной общественной организации «Федерация хоккея Смоленской области».

• Прошлись по микрорайону, поднялись на крышу одного из домов, где посмотрели просторы "Соловьиная роща. Новый квартал".
• Посетили Храм в честь Преподобного Сергия Радонежского.
• Затем переместились на завод "Монолит", где зашли в цеха по производству брусчатки и железобетона, а также в цех по производству пенопласта.
• В конце общались в формате «вопрос-ответ» с Максимом Александровичем в кафе "Монолит".

Деловары традиционно на 9 мая собрались для активных игр на воздухе в развлекательную игру-стрелялку Лазертаг.

На этот раз нас пригласил к себе в гости в клуб активного отдыха «Варяг67» член клуба Александр Маганков.

После игры собрались в беседке на шашлыки, чтобы обменяться впечатлениями и пообщаться.

2 мая встретились с одноклубниками на Деловар-обеде!

Это время, когда можно совместить приятное с полезным:
✔ вкусно пообедать
✔ познакомится с новыми членами клуба
✔ обсудить, что нового у каждого в бизнесе и жизни
✔ задать вопросы одноклубникам
✔ поделиться своим опытом, знаниями, контактами по запросам

25 апреля состоялась встреча клуба Деловар в формате «Мозговой Штурм».
⠀
Суть встречи в том, что члены клуба предлагают клубу реально-существующую задачу своего бизнеса, а клуб путем мозгового штурма, работающего по строгой схеме, аккумулируя опыт большого количества бизнесменов, предлагает свои решения задачи.
При этом приветствуются все идеи, включая фантастические и абсурдные, а критика и оценка идей строго запрещена.
⠀
Поучаствовать в Мозговом Штурме возможно в следующих ролях:
⠀
1. У вас есть запрос на Мозговой Штура. Это может быть реально-существующая задача вашего бизнеса на ИДЕЮ (не на знания).
2. Участвуете в качестве «штурмующего».
3. Участвуете в качестве зрителя.

Примеры запросов с предыдущих мозговых штурмов:
- Придумать название компании
- Какой продукт из пластика можно локализовать в России с минимальным ассортиментным рядом без высококонкурентной среды?
- Где искать узкопрофильных специалистов помимо работных сайтов?
- Способы продвижения детского центра
- Разработка УТП продукта

23 апреля специально для членов клуба Деловар был организован Спектакль от театральной студии «Вишневый пирог»
"Метод Гренхольма" (7+)
Жанр: офисный детектив

6 участников приходят побороться за очень престижную должность, но их наниматели не так просты.

- Какие загадки они должны решить?
- Как избавиться от соперников?
- Кто из них достоин занять это место?
- На что они способны и всё ли так просто?

Ответы на эти вопросы мы получили, посмотрев этот спектакль.

18 апреля состоялась HR-конференция в формате круглого стола с членами клуба Деловар: «Подбор и оценка персонала».

Экспертом встречи выступила Ирина Ефимова, совладелец и HR-директор ГК «Простые решения»:
▪ 160 сотрудников в двух филиалах
▪ Более 20 лет опыта в HR
▪ 4 года работала бизнес-тренером в Сбербанке
▪ Специалист по ассессменту
▪ Закончила Президентскую программу подготовки управленческих кадров
✔ В компании до сих пор работает самый первый принятый сотрудник.
✔ Из 57 сотрудников работающих в 2016 году 43 всё ещё в команде.

СПИКЕРЫ КРУГЛОГО СТОЛА:

1. Прудниченко Ольга, компания «Профкровля»:
▪ 23 года на рынке кровельных и строительных материалов
▪ В компании работает 40 сотрудников
▪ 35% работников работает в компании с 6 до 15 лет
▪ 7 сотрудников работает от 10 до 15 лет
Тема: «Подбор персонала для торговой компании».

2. Боровик Андрей, компания «Бел Лайт Групп»:
▪ 11 лет на рынке
▪ Всего в компании работает 100 сотрудников, из них в РФ 60 сотрудников
▪ 25% работников работает в компании с 10-11 лет, 55% более 5 лет, 10% более 3 лет, 10% от 1 года до 3 лет.
Тема: «Особенности подбора персонала на производственных предприятиях»

3. Грезин Антон, агентство недвижимости «Этажи»:
▪ 3 года под брендом «Этажи», более 10-ти лет в сфере недвижимости
▪ В компании работает свыше 120 сотрудников
▪ 11 человек с момента открытия бренда в городе
▪ Свыше 60% в компании со стажем свыше 1 года
▪ Офисы открыты в городах: Смоленск, Ярцево, Сафоново
Тема: «Как оценить кандидата на собеседовании. Инструменты замера hard и soft skills».

4. Ершова Маргарита, компания ROCKET
▪ 7 лет работы на IT рынке
▪ Топ-3 интеграторов CRM-систем в России
▪ Более 70 человек в команде
▪ 5% сотрудников к команде с ее основания
▪ 30% сотрудников в команде более 3х лет
Тема: «Thanks God I’m really ROCKET или как собрать команду мечты».